Мобильная версия
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Закрыть
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Лист новостей

05.12.2016 10:53:21
Спортивные мероприятия с 5 по 11 декабря

05.12.2016 10:41:55
Стартовал турнир по рукопашному бою

02.12.2016 17:38:48
Компания ОМЗ-Спецсталь провела переговоры о расширении сотрудничества с ПАО «Силовые машины»

02.12.2016 17:34:06
3 декабря - Международный день инвалидов

02.12.2016 17:17:26
В ДК «Досуг» прошел конкурс за здоровый образ жизни «Люби! Твори! Живи!» номинация «Плакат»

02.12.2016 17:04:20
XVIII открытый турнир по армейскому рукопашному бою, посвященный памяти бойцов 72-го отдельного пулеметно-артиллерийского Ижорского батальона

02.12.2016 15:48:02
В поселке Понтонный для учащихся 2-3 классов прошла викторина «Умники и умницы»

02.12.2016 14:00:01
В Колпинском районе проходит профилактическое мероприятие «Автобус»

02.12.2016 11:26:20 6
Китайская делегация посетила Колпинский район

02.12.2016 11:06:06 2
Причиной отключений света в Колпино стала работа экскаватора

Все новости

PRO всё

27.12.2015 19:57

Как отметить новогодний корпоратив, чтобы не было мучительно больно?

Как отметить новогодний корпоратив, чтобы не было мучительно больно?

Наступила череда новогодних корпоративов, и некоторые, кто в условиях кризиса выживает как может, работает на двух и более работах, посетит даже несколько вечеринок в уходящем году. Те, кто работает по старинке — в одном месте, с большей или меньшей степенью ожидания продвигаются к заветной дате новогоднего корпоратива, он будет всего один в новом году, и, как правило, самый большой и помпезный.


Если вы работаете не на себя, а в довольно большом коллективе, то есть шанс, что новогодний сабантуй не оправдает ваших ожиданий. Давайте рассмотрим правильную стратегию поведения на новогоднем корпоративе в условиях жесткой конкуренции за рабочие места и повышения вашей кадровой ценности.


1. Не стоит обольщаться:

Главная ошибка и главный пункт рекомендаций, из которого и вытекают все остальные. Новогодний корпоратив — это не ваша личная тусовка с друзьями, скорее всего там будет высшее руководство, дресс-код и те обычаи, которые устоялись у вас в повседневные рабочие дни. Поэтому, если у вас не скромный коллектив, где «все свои», приготовьтесь к тому, что это не будет «мальчишником в Вегасе» и ведите себя соответственно.

2. Не стоит надевать:

Сильно откровенные наряды для женщин лучше оставить дома. Неужели вы хотите, чтобы шеф оценил ваши намеки на легкодоступность, и в мгновение ока позабыл все ваши деловые качества? Обтягивающее и зауженное одевать тоже не стоит, помните, что идете не в клуб, где выпьете всего пару коктейлей, а на полноценное застолье, где ваш набитый живот предательски будет выпячиваться на танцполе.

Мужчинам тоже стоит придерживаться классического офисного стиля, ведь это не посиделки с друзьями, посему свитера с оленями и майки с крутыми рисунками и надписями лучше оставить дома.

3. Не стоит пить:

Крепкие напитки, делать смеси и понижать градус. Вас мозг должен оставаться относительно рабочим в течение всего вечера, ведь клеймо «самого бухающего работника» на таком приметном событии как Новый Год, может надолго оставить тень сомнения на вопрос о вашем повышении. Посему пейте легкие алкогольные напитки, закусывайте обильно и, по возможности, бутербродами со сливочным маслом.

4. Не стоит участвовать:

Наверняка, силами нанятых со стороны, или силами вашего самого раскрепощенного сотрудника, будут организованы различные конкурсы, как то: переодевание дедами морозами и снегурочками, оленями, «лыжная эстафета», игра в «снежки» и так далее. Воздержатся от участия и избежать порочащих вашу репутацию фото с оленьими рогами на лбу — большое дело, однако если вас настойчиво приглашают, отказываться тоже будет не самым правильным решением.

5. Не стоит общаться:

С сильно выпившими сотрудниками, которых так и тянет с вами поговорить. Почти всегда детали стираются, и последующие выходки перебравших будут ассоциироваться с вами — все же видели, как вы вместе были целый вечер. Посему, все его проступки и дерзкие слова могут быть адресованы и вам, отвечать после праздников вы будете вместе, так что общайтесь с теми, кто старается пребывать относительно трезвым.

6. Не стоит говорить:

Большие и пространные тосты, предложения по улучшению, краткие итоги года — это прерогатива начальника. Если вы настроились в Новый Год сказать все и всем — не стоит этого делать. Из-за больших доз алкоголя ваши слова могут быть исковерканы, ваша критика, пусть и продуктивная, воспринята в штыки, а конструктивный диалог с начальством о вашем повышении, который вы долго планировали, скатиться в банальное: «Ты меня уважаешь?»

7. Не стоит засиживаться:

Большая практика проведения новогодних корпоративов говорит нам о бессмысленных и беспощадных окончаниях таких банкетов. Под конец ситуация может выйти из-под контроля, и разговоры могут стать слишком откровенные, а вы вполне можете остаться в роли диспетчера-развозящего.

8. Не стоит обособляться:

Идеально, если вы будете сидеть и общаться вместе со всеми. Работник, который загоняет начальника в угол, дабы за рюмашкой увеличить свою ценность в компании, как правило, становится нелюбим всеми. Если же вы отделитесь с парочкой собутыльников и будете мрачно сверкать глазами на веселящуюся компанию из своего угла, это тоже вряд ли вам добавит очков популярности — старайтесь быть в центре событий.


© xage.ru


Гораздо больше всего интересного в нашей группе Вконтакте, вступайте https://vk.com/kolpinocity

Авторам: Все статьи, размещенные на нашем сайте, являются собственностью их уважаемых авторов. Если вы считаете, что мы нарушили ваше авторское право опубликовав статью или фото, или в случае наличия ошибки в указании истинного автора-правообладателя или гиперссылки на интернет-ресурс - напишите нам на электропочту kolpino-city@mail.ru и недоразумение будет исправлено. (Не забудьте пожалуйста указать свои координаты и обратный адрес!)

Новости по теме:

1 комментарий свернуть все
(Подписаться на комментарии)
 
  •  
    граватар
    Колпинец
    28 декабря 2015, 3:49
    0       
    Я и без корпоративов могу обо всем договориться с сотрудниками. Не хожу. Да, некоторые неформальные моменты дают кому-то преимущество, но это не главное. Четкое выполнение рабочих задач, важнее. И на работе это ценят больше, чем если вы вместе бухали.
написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 150 kb.


прикрепить файл
 
Защита от автоматического заполнения
CAPTCHA
обновить изображение
Введите слово с картинки*:



Возврат к списку



Скидки в Колпино:

Скидка на устранение сколов и трещин стекла

26.05.2016 15:15:52 Скидка на устранение сколов и трещин стекла

Размер скидки:

Получите скидку при обращении через сайт http://remsteklospb.ru/

-10% скидка от СтолБери

17.10.2016 13:33:02 -10% скидка от СтолБери

Размер скидки: 10%



FRESH (обновления и рубрики)